YAPI KREDİ BANKASI PERSONEL ALIMI İLANI

Yapı Kredi insan kaynakları politikasının ana yaklaşımı Yapı Kredililer'in ortak inanç ve değerleri doğrultusunda, Yapı Kredi'nin gelişimini ve ilerlemesini sürekli kılmak için, bütün çalışanlarımızı nitelikleri ve becerileri açısından desteklemek, onların, müşteri ihtiyaç ve beklentilerini karşılamayı hedefleyerek kendilerini geliştirip yenilemelerini sağlamaktır. "Açıklık", "katılım", "paylaşma" ve "fırsat eşitliği", Yapı Kredi'nin temel ilkeleridir. Yapı Kredi "kendi yöneticisini kendi yetiştirme" anlayışını benimsemiştir. Bu prensiple, eleman alımlarındaki hedef kitlemiz okullarından yeni mezun olmuş, mevcut birikimleriyle doğru "hamur"a sahip kişilerdir. Amacımız bu arkadaşlarımızı, bankacılığın sürekli geliştiği bir ortamda, gelişmenin gerektirdiği çok boyutlu ve çağdaş bankacılar olarak daha üst görevlere hazırlamak ve onlara kariyer aşamalarının gerektirdiği bilgi ve becerileri kazandırmaktır. "Performans", "motivasyon" ve "kararlılık", Yapı Kredi'de yükselmek için gerekli olan unsurlardır.

Direkt Satış Temsilcisi

(Ref:DST06)

 

• Şehir/Ülke: İstanbul
• İlan Tarihi: 12.04.2006
• İşe Alınacak Personel Sayısı: -

Genel Nitelikler:

Worldcard şube dışı satış organizasyonu için İstanbul direkt satış takımında görev almak üzere aşağıdaki niteliklere sahip takım arkadaşları arıyoruz;

• Üniversite mezunu veya satış konusunda en az 1 yıl deneyimli lise mezunu
• 28 yaşını aşmamış
• İstanbul'da ikamet eden
• Seyahat engeli olmayan ve ofis ortamı dışında görev alacak
• Bay adaylar için askerlik görevini yerine getirmiş veya en az 2 yıl tecilli
• Dış görünümüne önem veren, güleryüzlü, enerjik, diksiyonu düzgün, iletişim yeteneği yüksek
• Rekabet ortamında çalışmaya hazır, hırslı, kendine güvenen
• Takım çalışmasına yatkın, satış yeteneği güçlü, hırslı çalışmayla iyi kazanç hedefleyen
• Her türlü ofis ekipmanı ve MS Office Programlarını kullanabilen

İş Tanımı:

Türkiye'nin en çok kullanılan kredi kartı "Worldcard" satış hedeflerini gerçekleştirmek ve "maaş + prim sistemi" ile çalışmak üzere, bankamız kadrosunda görev alacak kişiler aşağıdaki görevleri yürüteceklerdir:

•  Yüksek kredi kartı satış potansiyeli olan satış noktalarının ve potansiyel müşteri portföylerinin belirlenmesi
• Bu noktalarda müşteri ziyareti yaparak kredi kartı satışının yapılması
• Yapılan satış çalışmalarının raporlanması

FINANSAL SATIS UZMANI

(Ref:ISTRK01)

• Şehir/Ülke: İstanbul
• İlan Tarihi: 28.03.2006
• İşe Alınacak Personel Sayısı: -

 

Genel Nitelikler:

Yapı Kredi Faktoring A.Ş. ve Yapı Kredi Leasing A.Ş. bünyesinde görev alacak Finansal Satış Uzmanları aramaktayız.

Yapı Kredi Faktoring Finansal Satış Uzmanı için

Finansal ürün satışında en az 3 yıl deneyimli,

Üniversitelerin işletme, ekonomi, ekonometri, çalışma ekonomisi, matematik, istatistik, uluslararası ilişkiler, kamu yönetimi bölümlerinden mezun,

Akıcı derecede İngilizce bilgisine sahip,

Temsil yeteneğine sahip,

İnsan ilişkilerinde başarılı, dinamik ve analitik düşünce yapısına hakim,

Sürücü belgesine sahip,

Seyahat engeli bulunmayan,

Bay adaylar için askerlik görevini yerine getirmiş

adaylar aranmaktadır.

Yapı Kredi Leasing Finansal Satış Uzmanı için

Leasing sektöründe min. 2 yıl tecrübeli,

Üniversite mezunu,

İyi derecede İngilizce bilen,

Hırslı, ikna kabiliyeti olan ve analitik düşünme yeteneğine sahip,

Sürücü belgesine sahip ve aktif olarak araç kullanan,

Seyahat engeli bulunmayan,

Bay adaylar için askerlik görevini yerine getirmiş

adaylar aranmaktadır.

İş Tanımı:

 

Yapı Kredi Faktoring Finansal Satış Uzmanı Görev Tanımı:

Şirketin yeni müşteri yaratılması ile ilgili satış faaliyetlerinin yürütülmesi,düzenli müşteri ziyaretlerinin

yapılması ve şirketin yeni müşteri kazanım konusundaki hedeflerine ulaşmasından sorumlu olmak.

 

Yapı Kredi Leasing Finansal Satış Uzmanı Görev Tanımı:Bölgesi ile ilgili pazarlama planlarını uygulamak ve sonuçlarını kontrol edip raporlamak.

Pozisyonun hedeflerinin gerçekleşmesi için pazarlama, iletişim ve satış stratejilerini uygulamak, gerekli onayları alıp gerçekleştirmek ve raporlamak.

Hedef bölgesindeki satıcı firmalar ve aracı kurumlar ile ilişkileri sıcak tutmak ve ayrıca sözkonusu firma ve kurumların teknik leasing bilgilerini güncel tutmak.